L’alliance unique de la finance et de l’entrepreneuriat
Après avoir occupé le poste de DAF au sein de trois start-ups à succès ayant levé plus de 20M€ de financements, Rahma a décidé de se lancer en tant que DAF à temps partiel pour accompagner les entrepreneurs dans leurs défis financiers, juridiques et de gestion des risques. Forte de cette expérience, elle a constitué une équipe spécialisée dans l'externalisation sur-mesure des fonctions financières et RH, conçue pour répondre aux besoins spécifiques et à la maturité de chaque organisation.
Nous nous engageons à offrir des services de la plus haute qualité, en mettant un point d’honneur à dépasser vos attentes. Notre culture de l’amélioration continue garantit que chaque mission bénéficie des meilleures pratiques.
Nous croyons en des relations humaines fortes et constructives. Cela se traduit par un environnement de travail positif et une collaboration basée sur l’écoute et la compréhension, tant en interne qu’avec nos clients.
Votre confiance est notre priorité. Nous mettons tout en œuvre pour fournir des résultats précis, conformes à vos besoins, tout en sécurisant vos données et vos processus financiers.
La finance n’a pas à être complexe. Nous adoptons une approche pédagogique pour rendre nos services compréhensibles et accessibles à tous, quel que soit le niveau de maturité financière de votre entreprise.
Le Directeur Administratif et Financier accompagne la stratégie de l’entreprise en mettant la finance au service de sa vision. Il contribue aux prévisions, anticipe et gère les risques, tout en jouant un rôle essentiel aux côtés des entrepreneurs pour soutenir et accélérer leur croissance.
Le Responsable Administratif et Financier (RAF) pilote la gestion administrative et financière de l’entreprise. Il veille à la tenue des comptes, à la gestion de la trésorerie et à l’élaboration des budgets.
Le Contrôleur de Gestion, quant à lui, s’appuie sur des données comptables fiables pour produire des reportings reflétant fidèlement les performances de l’entreprise. Il réalise des audits ciblés et prend en charge la production, l’optimisation et l’amélioration des processus internes.
L’Administrative Officer est un acteur clé dans la gestion opérationnelle de l’entreprise. Il supervise les flux administratifs et financiers, assure la bonne tenue des documents comptables et veille à la conformité des processus. Grâce à son rôle, il garantit la fluidité des échanges entre les équipes internes, le RAF et les partenaires externes, tels que les experts-comptables et les organismes de contrôle.
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Le Responsable RH pilote la fonction RH, le développement des talents et les relations sociales au sein de l’entreprise. Il déploie des initiatives pour renforcer la motivation et le bien-être des équipes, tout en accompagnant la direction dans l’alignement des ressources humaines avec les ambitions stratégiques de l’organisation.
